photo Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi Tourisme - Loisirs

Couronne, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Un.e animateur/trice périscolaire et extrascolaire en ALSH MATERNEL Dans le respect des valeurs de l'association et la prise en compte des rythmes et besoins de enfants, l'animateur/l'animatrice périscolaire et extrascolaire aménage des espaces et temps dédiés aux enfants. Il /elle met en œuvre des animations (activités collectives, ludiques, artistiques, manuelles, sportives, éducatives) et des démarches pédagogiques adaptées au cadre de l'accueil périscolaire (temps court avant et après l'école) et le mercredi toute la journée. Il/elle assure une mise en œuvre d'animations pendant les vacances scolaires. Il/elle peut être amené.e à assurer des temps méridiens/ TAP .Les missions - Organiser, planifier et animer et évaluer des activités socio-éducatives - Animer des groupes d'enfants - Appliquer et contrôler les règles de sécurité dans les activités - Accueillir les publics Savoir - Maîtriser les méthodes, techniques et les outils pédagogiques d'animation - Connaitre les publics (jeunes enfants et enfants) - Contribuer au projet (pédagogique, éducatif et social) - Assurer l'organisation de son activité (réalisation de fiche activité, évaluation) - Appliquer et contrôler[...]

photo Assistant familial / Assistante familiale

Assistant familial / Assistante familiale

Emploi

Angoulême, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Ce poste est pour vous si vous : êtes engagé(e), audacieux(se), responsable et agile Contexte de recrutement : L'EPNAK accueille des enfants, adolescents et adultes vulnérables. L'EPNAK participe à leur autodétermination et inclusion dans la société. Cette mission générale porte deux idées fortes : - Accompagner le libre choix de chacun pour son projet de vie par une égalité des droits et des chances, - Défendre le principe de non-discrimination pour permettre un réel accès des personnes vulnérables au droit commun (soins, logement, école, formation, emploi, sports, loisirs.). Aujourd'hui, l'EPNAK compte 2500 professionnels de droit privé et public et accompagne plus de 6000 bénéficiaires dans plus de 50 unités ou dispositifs sur 7 territoires en France Métropolitaine et en Guyane. Le territoire Sud-Ouest regroupe les ESSMS de Nouvelle Aquitaine et Occitanie. L'EPNAK a été retenu par le Conseil Départemental de la Charente pour créer un dispositif préventif d'accueil et relais parental : ETAPE 16. Ce dispositif accompagne les enfants de 2 à 10 ans, fratrie et parents, 365 jours par an et 24h sur 24. Il s'articule autour d'un accueil séquentiel en petit collectif dans une[...]

photo Coordonnateur / Coordonnatrice de service social

Coordonnateur / Coordonnatrice de service social

Emploi Hôpitaux - Médecine

Saint-Michel, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Le Centre Hospitalier d'Angoulême est à la recherche d'un(e) Responsable du service social. Le service social hospitalier est composée de 6 professionnelles assistante de service social (ASS) ou conseillère en économie sociale et familiale (CESF). Une secrétaire vient compléter l'équipe pour un travail collaboratif. Activités principales : 1. Organisation du service social - Répartition et évaluation de la charge de travail des professionnels du service social en fonction des besoins en concertation avec la Directrice - Elaboration des fiches de poste - Accompagnement de l'équipe dans la fluidification du parcours patient - Elaboration et mise en œuvre du projet de service avec l'équipe et la direction - Elaboration d'un rapport d'activité annuel et présentation en instance - Mise en œuvre d'une démarche qualité : suivi d'indicateurs, définition et actualisation de procédures/modes opératoires en lien avec l'activité du service - Définition des moyens techniques et logistiques nécessaires à l'exercice des missions 2. Encadrement des professionnels du service social - Participation au recrutement - Définition d'un programme d'accueil pour les nouveaux arrivants - Elaboration[...]

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Comptable

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Angoulême, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Votre PROFIL Vous êtes rigoureux, réactif, organisé, et possédez un bel esprit d'équipe. Autonome, disponible et à l'écoute des besoins des clients, vous avez une réelle aisance relationnelle ainsi qu'une appétence pour le conseil. Vous avez envie de vous investir dans un poste sur du long terme. Vous êtes titulaire d'un diplôme Bac+2 à 4/5 en expertise comptable (DESCF, DSCG, Master CCA, Ecole de Commerce...), et/ou justifiez d'une expérience réussie en cabinet comptable. Des compétences sur le logiciel SAGE son un plus. N'hésitez pas à postuler à cette offre même si vous n'avez pas 100% des compétences. Vous êtes le talent que nous recherchons ! Votre POSTE Pour anticiper un départ à la retraite, nous recherchons un Collaborateur Comptable (H/F) à Angoulême (16). Sous la responsabilité directe des deux experts-comptables, vous intégrerez une équipe de 16 personnes réparties sur deux établissements, travaillant en proximité et avec un esprit familial. Vos missions seront les suivantes : - Gérer de manière autonome un portefeuille diversifié de 70 dossiers clients (TPE/PME) en utilisant le logiciel SAGE pour la tenue comptable et la production des documents financiers. -[...]

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Négociateur / Négociatrice salle des marchés

Emploi Hôpitaux - Médecine

Saint-Michel, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Le Centre Hospitalier d'Angoulême est à la recherche d'Un(e) Gestionnaire des marchés publics filière informatique. Activités principales : Mise en œuvre et suivi des procédures de marchés publics : - Elaboration des éléments clés du dossier de consultation notamment pour le choix de la procédure et la pondération des critères : réalisation des documents administratifs (RC, CCAP, formulaires, etc.), contribution et vérification des pièces marchés rédigées par les référents techniques (CCTP, Questionnaire technique, etc.). - Organisation de l'interface avec les services utilisateurs pour l'élaboration des documents techniques en lien avec la Direction du système d'information. - Rédaction des cahiers des charges des marchés en lien avec les acheteurs et les utilisateurs des domaines concernés - Rédaction de lettre d'engagement ou de convention de mise à disposition des marchés passés par les centrales d'achats (UNIHA, CAIH, UGAP, RESAH) - Assiste le responsable de la cellule des marchés publics dans le pilotage de la planification des procédures de marchés : recensement des procédures « marchés publics » à venir auprès des gestionnaires et des établissements parties du GHT[...]

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Opérateur / Opératrice de conditionnement manuel

Emploi Emballage

Cognac, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Votre future entreprise : Leader français de l'impression d'étiquettes pour les marchés du vin, des spiritueux, de l'agroalimentaire, et de la cosmétique, Inessens est composée de 9 imprimeries situées sur le territoire français. Chacune d'entre elle est animée par le souci de l'excellence et le développement d'innovations au service du client. Composé d'environ 300 salariés le groupe Inessens, entretient une relation durable avec ses clients depuis plus de 25 ans, et partage avec ses collaborateurs une vision moderne d'une politique RSE très innovante. Tous nos sites sont certifiés ISO 26000 et de nombreux sites sont certifiés imprim'vert et FSC L'imprimerie BIDOIT est spécialisée dans la réalisation d'étiquettes innovantes et hauts de gamme à destination des marchés du vin et des spiritueux. Missions et Activités : Vous êtes en charge des opérations de conditionnement, d'emballage des produits fabriqués dans notre atelier de production en vue de leur expédition chez nos clients. Dans le cadre de vos fonctions, vos missions principales seront : - Réceptionner les rouleaux d'étiquettes venant de la production - Conduire la machine de découpe des rouleaux, en bobines[...]

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Responsable financier / financière

Emploi Administrations - Institutions

Montmoreau, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

a communauté de communes Lavalette Tude Dronne est un territoire rural de 50 communes, d'une démographie de 18 000 habitants. Dotée de nombreuses compétences de services, la communauté de communes dispose d'un budget principal (12 millions €) et de plusieurs budgets annexes afin de gérer des compétences telles que les écoles, les centres de loisirs / crèches et le SPANC (6 millions €). Afin d'assurer un développement économique optimal, la communauté de communes assure la gestion de plusieurs budgets de zones d'activités économiques. Avec une capacité d'autofinancement saine et une gestion de la dette maîtrisée, la Communauté de communes projette des dépenses annuelles d'investissement de 3 millions €. Rattaché au Directeur général des services, le responsable financier animera un service composé d'un chef d'équipe comptable et de plusieurs agents comptables (facturation, gestion des assurances, exécution budgétaire, gestion des régies, marchés publics.) 1) Missions principales - Participation à l'élaboration et la mise en œuvre des orientations financières et stratégiques de la communauté de communes (conseils auprès des élus et de la direction et propositions d'optimisations[...]

photo Directeur(trice) adjoint(e) accueil loisirs sans hébergement

Directeur(trice) adjoint(e) accueil loisirs sans hébergement

Emploi Administrations - Institutions

Dirac, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Au sein de la direction générale adjointe cohésion territoriale et appui aux communes et plus précisément de la direction de la cohésion sociale et de l'égalité femme hommes, sous l'autorité de la directrice du service enfancejeunesse, vous dirigerez la structure et d'accueil de loisirs sans hébergement ALVEOLE, en assurant notamment : - Le pilotage stratégique de l'équipement (RH/finances/ réglementation/ usagers/partenariats) avec une mise en perspective par rapport aux enjeux de la communauté sur son territoire ; - L'organisation des relations transversales (en interne de l'équipement et au sein de GrandAngoulême, et en externe) Lieu de travail : ALSH « ALVEOLE », 607 route du stade, 16410 DIRAC Temps complet du lundi au vendredi : 35h hebdomadaire annualisé (horaires variables en fonction d'un planning annualisé (pics d'activités et horaires denses pendant les 36 mercredis en période scolaire et 16 semaines de vacances scolaires), congés à prendre en lien avec la direction adjointe ; Prestations sociales (Contrat groupe prévoyance maintien de salaire et complémentaire santé, comité d'action sociale, participation aux abonnements des transports publics) Indemnité de[...]

photo Directeur / Directrice de centre socioculturel

Directeur / Directrice de centre socioculturel

Emploi Tourisme - Loisirs

Roullet-Saint-Estèphe, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Dans la limite des délégations accordées par le Bureau, le directeur : Est responsable de la mise en œuvre de la politique définie par le Conseil d'Administration, pilote la fonction animation globale, exerce une responsabilité d'encadrement technique, humain, administratif et financier du CSCS, Il assure avec le bureau les relations politiques et stratégiques de l'association. ACTIVITES ET RESPONSABILITES - Conduite du projet Social de l'association, contribue activement à l'élaboration des orientations du CSCS soutient les projets et actions définies. Propose des méthodes et indicateurs d'évaluation pour actualiser le projet social. Impulse une dynamique auprès de tous les acteurs (bénévoles, habitants, salariés, partenaires) Met en place des conditions de participation active des acteurs (habitants, partenaires, équipe.) Rend compte régulièrement au Conseil d'administration du déroulement du projet en cours - Accompagnement et veille sur la régularité de la vie associative Présente les enjeux relatifs aux décisions du conseil d'administration Accompagne la vie associative Veille à la régularité dans la tenue des instances. Structure et dynamise la participation des[...]

photo Conseiller(ère) commercial(e) services entreprises

Conseiller(ère) commercial(e) services entreprises

Emploi Enseignement - Formation

Angoulême, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Vous êtes à la recherche d'un métier gratifiant et souhaitez remettre l'humain au cœur de votre activité dans un secteur en plein essor. Devenez conseiller(e) commercial(e) indépendant(e) dans le domaine de la formation ! Une équipe performante et qualifiée vous accompagne dans la réussite de votre activité afin de vous consacrer à l'essentiel. Vos objectifs : les limites que vous vous fixez. Exemple : 15 ventes = 4 000 € Aopia est un organisme de formation de 26 personnes, certifié Qualiopi, qui propose des formations certifiantes professionnelles. L'attractivité de nos offres sur un marché à fort potentiel vous donne la possibilité de réaliser vos ambitions, dans une entreprise à taille humaine et en pleine expansion sur tout le territoire. Fort(e) d'une expérience réussie dans la vente en B to C et B to B, vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière ou tout simplement relever un nouveau défi ? Vous avez à cœur de vendre une prestation utile : des actions de formation auprès des entreprises et des salariés. Vos missions : - Prospecter auprès des entreprises et des CSE - Définir les besoins et commercialiser nos formations - Suivre et fidéliser votre[...]

photo Auxiliaire de puériculture

Auxiliaire de puériculture

Emploi Administrations - Institutions

-, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

La Communauté de Communes cœur de Charente couvre un territoire de 50 communes en nord Charente. Au sein de cette collectivité forte de 60 agents, vous intégrerez les services de crèche gérés par la collectivité, à savoir : - La crèche communautaire de Vars, établissement d'accueil du jeune enfant (EAJE) agréé pour 39 places pour l'accueil à la semaine d'enfants âgés de 2 mois ½ à 3 ans révolus. L'EAJE est organisé en 2 services multi-âge et encadrés par 11 agents répartis sur chaque groupe. - La Maison de la Petite Enfance d'Aigre, comprenant 3 services : une micro-crèche (12 places), un relais Petite Enfance (ex-RAM) et un LAEP. Le poste est placé sous la responsabilité des 2 directrices d'EAJE, selon le service concerné. Amplitude de travail : Période 1 (septembre à octobre) - du lundi au vendredi - site de Vars (renfort pour besoin occasionnel) Période 2 (novembre à mars) - du mardi au vendredi - site d'Aigre (congé maternité) MISSIONS : - Accueil et prise en charge des enfants et leurs familles - En lien avec l'équipe, mise en place d'ateliers d'éveil en cohérence avec le projet pédagogique (enfant et nature, éducation bienveillante) - Soins d'hygiène du tout-petit -[...]

photo Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Emploi Administrations - Institutions

-, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

La Communauté de Communes cœur de Charente couvre un territoire de 50 communes en nord Charente. Au sein de cette collectivité forte de 60 agents, vous intégrerez les services de crèche gérés par la collectivité, à savoir : - La crèche communautaire de Vars, établissement d'accueil du jeune enfant (EAJE) agréé pour 39 places pour l'accueil à la semaine d'enfants âgés de 2 mois ½ à 3 ans révolus. L'EAJE est organisé en 2 services multi-âge et encadrés par 11 agents répartis sur chaque groupe. - La Maison de la Petite Enfance d'Aigre, comprenant 3 services : une micro-crèche (12 places), un relais Petite Enfance (ex-RAM) et un LAEP. Le poste est placé sous la responsabilité des 2 directrices d'EAJE, selon le service concerné. Amplitude de travail : Période 1 (septembre à octobre) - du lundi au vendredi - site de Vars (renfort pour besoin occasionnel) Période 2 (novembre à mars) - du mardi au vendredi - site d'Aigre (congé maternité) MISSIONS : - Accueil et prise en charge des enfants et leurs familles - En lien avec l'équipe, mise en place d'ateliers d'éveil en cohérence avec le projet pédagogique (enfant et nature, éducation bienveillante) - Soins d'hygiène du tout-petit -[...]